于舟中的年轻教师而言，三月的第一缕温暖不仅来自晴好和煦的春阳，更源于舟中大家庭浓浓的人文关怀。为更好倾听年轻教师心声、帮助年轻教师成长，学校于3月16日下午在求实楼会议室举行了2021年新进教师座谈会。全体新进教师参加了本次座谈会，同时参会的还有任闻斌副校长、黄明才书记及教务处忻瑜主任。

会上，忻瑜主任首先对与会年轻教师半年以来勤奋努力的工作态度给予了充分肯定，并鼓励老师们畅所欲言，无论是工作中的困惑还是生活中的困难，学校都将凝聚全力帮助解决。之后，各位年轻教师依次对自身半年以来的工作进行了回顾与总结，既表达了要向老教师多“取经”的决心，也提出了目前在备课钻研、上课效率、课后反思等多方面未能尽善尽美的问题。忻瑜主任在每位老师发言结束后都针对性地给出指导性意见，并谈到今年是舟中首次试行学生进入高中一学期后就选科分班之年，每位年轻老师都要在心态上及时作出调整，尽快适应对于新班级的教学管理工作。接着，黄明才书记从四个“要”方面为年轻老师指明了努力的方向——立足要稳定、投入要高效、风格要形成、进步要阶梯。“教而不研则浅，研而不教则空”，黄书记激励年轻教师通过撰写论文、申报课题等方式不断提高自身的教研能力。最后，任闻斌副校长对年轻教师提出了四点切实提升的要求——认识要到位、管理严为主、教学找方法、思考生对策。任副校长谆谆教诲，殷切希望每位年轻教师练好内功、，早全面发展，早日站稳三尺讲台，成长为能够独当一面的卓越教师。

奋斗不止，精进不怠。通过本次座谈会，年轻老师对于教师职业和自身职责有了更强烈的认同感和更深层次的理解，纷纷表示将以更饱满的热情和更充分的努力投入到新学期的工作中去，在舟中这片教育沃土上实现自己的个人价值与教育理想！