为了更好地开展学校青研团工作，进一步贯彻落实青年教师学习联盟的文件精神，提升青年教师的专业素质。5月12日下午，舟山中学青研团召开了“与青春同行，蓄能待发”的工作部署会议。方军校长、翁志龙副校长、任闻斌党委委员、陈文军主任和青研团各团员参加了会议。

会上，青研团团长首先肯定了青研团在上一年度的工作成绩。其中，舟中青研团在去年的市本级青教联盟年度考核中获得了“优秀青研团”的称号，同时有周丹丹等7位老师被评为市级“五四新苗”。同时，团长又为大家解读了新的一年《市本级青年教师联盟2020年团队与个人考核办法》，特别对其中几项有变更的考核项目进行了详细的解说，希望各团员提早准备，在年底让自己和团队在各个方面有一定层次的提升。

今年又是独特的一年，突如其来的疫情打乱了我们的教学计划，但是青年教师不应该停下前进的步伐。在大数据时代的背景下，这是一个挑战，也是一个改变的机遇。青年教师应该利用自己对现代技术应用的优势，积极研究通过“互联网教学”提高课堂的精准度。会上，顾超杰老师为大家演示了如何利用《畅言》平台提高课堂教学的精准度，王初蕾老师则给大家分享了借助苹果pencil，利用Ipad平台，如何完成一节精准的高质量的课堂教学。各青研团团员也纷纷表示承担学校的精准教学示范课的任务。

会议上，陈文军主任总结了8年教龄内的青年教师模拟考试检测情况，总体情况良好，但个别老师还需要加强自己的专业素质。陈主任建议青年教师要多做高考题多听课，要为自己加担子。

任闻斌委员希望青年教师不要将自己总是定位在青年教师的阶段，需要有紧迫感和使命感。学校为青年教师的成长积极搭建平台，青年教师也要有担当，要积极主动地承担任务。他希望青年教师能够厚积薄发，积极参与优质课的评比。同时利用自身的优势向老教师展示大数据时代背景下的课堂教学，做精准教学的先行者。

最后，方军校长对青年教师提出了六点建议，一是发展规划要清晰，要定位好自己，“教坛新苗”要像“教坛新秀”进取；二是学习教育不放松，舟中学生都是优秀的学生，老师更要自己肚子里有货；三是专业成长是要务，青年老师在听课、备课、做题各个环节均要加强，抓住机会，用任务来驱动自己；四是制度底线要守牢，要严格劳动纪律，严防违规家教，守住一线讲台；五是志愿服务多参与，要成立青年志愿者突击队；六是个性特长多展示，把现代教育手段应用到课堂教学。方军校长说：“幸福都是奋斗出来的，希望青年教师有责任有担当，做舟山中学的奋斗者，捋起袖子加油干。”

青年教师是学校的未来，是学校发展的不竭动力。此次会议帮助成员对团队有了更深的认识，同时鼓舞了青年教师的干劲，明确了青研团本年度的具体工作，为青年教师在新征程上的进一步发展指明了方向。