舟中党纪〔2010〕1号　　

关于印发《舟山中学2010年党风廉政建设工作思路》的　　

通　　知　　

各支部：　　

    现将《舟山中学2010年党风廉政建设工作思路》印发给你们，　　

希望大家认真学习,切实落实到具体工作中。　　

                          中共舟山中学纪律检查委员会　　

2010年4月23日

舟山中学2010年党风廉政建设工作思路　　

2010年，我校纪检监察工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观和中纪委十七届五次全会以及省、市上级党委和纪委的工作部署，紧密结合学校中心工作，求真务实，积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，坚持把作风建设和反腐倡廉建设摆在突出位置，明确责任，把反腐工作与建立教育诚信体系、建立长效机制相结合。加强反腐倡廉教育和党规党纪教育，注重治本、预防和制度建设，推进“廉政文化进校园活动”，不断提高党员干部遵纪守法、廉洁自律的自觉性,加强舆论宣传，营造良好氛围，为推动我校各项工作健康、持续发展奠定坚实基础。　　

一、加强党风廉政宣传，推进廉政文化进校园活动 　　

1．坚持以领导干部为重点，开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。按照上级要求，组织领导干部“读书思廉”征文活动和党课宣讲活动。加强对党员进行以学习党章和两个条例为主要内容的宗旨教育和党纪条规教育，结合实际开展警示教育和纪律教育，切实增强广大党员特别是党员领导干部的组织观念、纪律观念和群众观念，认真解决党员干部在思想、纪律、作风等方面存在的问题，切实解决影响教育改革发展稳定和涉及群众利益的实际问题，不断提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力，努力构建新形势下广大党员干部长期受教育、永葆先进性的长效工作机制。　　

2．积极推进廉政文化进校园活动，以“崇廉耻贪、敬勤爱廉”为核心，以丰富多彩的廉政文化活动为载体，教育党员干部、教师和青少年学生牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，逐步提高师生的道德认知和判断能力，培养“敬廉崇洁”的道德情操，不断改进师德师风，形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好氛围。　　

3．认真贯彻《舟山中学建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作细则》。各部门要结合自身实际，制定相关实施办法，切实推动我校党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。　　

二、建立“反腐倡廉”的领导体制和工作体制，保障学校党风廉政建设和反腐败工作顺利进行　　

学校成立由校党委书记为组长、其他党员领导班子成员任组员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组织学习上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作的文件，研究和制定学校党风廉政建设和反腐败工作的实施方法。　　

健全学校和部门的党风廉政责任制，划分党风廉政建设责任区。把党风廉政建设作为干部岗位责任制的重要内容之一，与考核挂钩。健全会议制度、议事制度、财务制度等，依靠群众监督、舆论监督、党内监督等，形成监督机制。做到有章可循，不仅有该怎么办的规定，而且有违反制度处罚的规定，保证党风廉政责任制的落实。　　

三、加大纠风工作力度，从严治理教育乱收费问题　　

1．坚决执行“阳光工程”，治理教育乱收费。完善收费公示制度，收费政策制定后，及时向社会公布，做好宣传工作，所有收费项目和标准均向社会公示。对收费项目、收费标准、收费依据、收费金额和支出情况的公示规范、到位；加强对教育收费的监管力度，严格执行“收支两条线”的规定，继续做好对贫困学生的资助和扶持工作。　　

2．加强考风考纪管理，防止和纠正招生考试中的违纪舞弊行为。把严肃考风考纪、不断加强我校保送生招生工作的管理和监督，作为一项长期的任务常抓不懈。坚决抵制“说情风”的干扰，切实实行“阳光招生”。　　

四、深化改革创新的步伐，推进从源头上预防和治理腐败工作　　

1．推进财务体制改革，加强和规范财务管理，加大财务统管的力度。严格执行“收支两条线”管理的各项规定，加强各类资金管理的制度建设，落实资金管理的责任制和责任追究制。　　

2．深入推进干部人事制度改革。认真贯彻《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选择任用工作条例》，建立健全干部选拔任用程序和管理监督机制，完善领导干部任职回避、经济责任审计等制度。坚决执行在选拔干部过程中的民主推荐、民主评议、民主测评和公开选择、竞争上岗、考察预告和任前公示、任职试用期等制度，切实抓好新一轮中层干部竞争上岗工作。　　

3．严格执行大宗物品采购招投标制度。学校重大基建、维修工程项目公开进行招投标，购买大宗物资设备和仪器进行公开招标采购。健全严格有效的监督制约制度和措施，防止个人干预、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽职守等问题。　　

4．继续推进政务公开和校务公开。不断完善教职工代表大会制度，建立健全教育工会制度。进一步拓展校务公开的范围和领域，健全公开监督保障机制和监督保障机制，提高公开的针对性和实效性。　　

五、健全制约机制，加强对党员领导干部的监督　　

1．认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》的各项规定，严格述职述廉制度，完善监督制约机制，重点加强对领导班子特别是主要领导干部的监督，推动党内监督的有序开展。　　

2．进一步建立健全重要情况通报和报告制度。一是从制度上保证党员干部的知情权，还政于民；二是从制度上强化上级对下级的监督；三是从制度上强化党组织对领导干部个人重大事项的监督。 　　

主题词：印发  党风廉政建设   工作思路　　通知              　　

抄  送：中共舟山市教育局纪律检查委员会             　　　　　　

中共舟山中学纪律检查委员会　　　　　　　　2010年4月23日